Bir iş için gereğinden fazla nitelikli olmaktan daha adaletsiz hissettiren bir şey var mı? Niçin oldukca iyi olduğunuz için cezalandırılasınız? İstediğiniz bir iş için işvereninizin daha üst düzey bir pozisyon için uygun olacağınızı düşünmesinden kaygı ediyorsanız ne yapmalısınız? Bir işverenin bakış açısıyla düşünürseniz, bu durum mantıklıdır. Zira, aşırı nitelikli aday, bir pozisyonda uzun süre kalmak istemeyebilir ve işverenler bundan kaçınabilir. Peki öteki nedenler nedir? Stratejik Yönetim Danışmanı Canan Duman yazdı…

Aşırı nitelikli olmak niçin bir sorundur?

İşte işverenlerin gereğinden fazla nitelikli görünen adayları işe almaktan çekinmelerinin bazı sebepleri:

Sıkılacağınızdan kaygı ederler: Fazla nitelikli iseniz, işe alım uzmanları sıkılacağınızdan ve tüm yeteneklerinizi kullanacağınız bir fırsat için ayrılacağınızdan kaygı edebilirler. Ek olarak, pozisyonun gerektirdiği düzeyde iş yapmakla ilgilenmeyeceğiniz mevzusunda iyimser olmayabilirler.

İşin geçici olacağından kaygı ederler: Yeterince uzun süre işi olmayan kaldıysanız, işverenler yalnız bir iş – herhangi bir iş – bulmak istediğinizi ve pozisyonun sizi başka bir işe sokmak için istendiğini düşünebilirler. Burada işverenlerin aslolan endişesi, işi yalnızca daha iyi bir şeye giden bir basamak olarak görmek istemenizdir.

Yönlendirebileceğinizden güvenli değiller: Edinim seviyenize uymayan pozisyonlar için aşırı nitelikli olduğunuz için işverenlerin sizi işe almaktan kaçınmasının bir başka sebebi de, kağıt üstünde daha azca nitelikli kişilerden yönerge almakta zorlanabilmenizdir.

Ücretin ihtiyacınız olan şeyleri karşılayamayacağından endişelenirler: İşverenin endişesinin bir sebebi, tecrübe seviyenize uygun ve iş için öngörülen maaş aralığının oldukca üstünde bir maaş istemeniz olabilir.

Özgeçmişiniz için ipuçları

Şimdi özgeçmişinizi başvurduğunuz pozisyonla ilgilendiğinizi gösterecek şekilde iyi mi ayarlayacağınızı, ön yazınızı iyi mi uyarlayacağınızı ve mülakat sorularını yanıtlamak için yararlanabileceğiniz ipuçlarını sizlerle paylaşmak isterim.

Özgeçmişiniz kariyerinizin öyküsünü anlatır. Özgeçmişinizde asla yalan söylememelisiniz.

Özelleştirin: İş başvurusu yaparken gereğinden fazla nitelikliyseniz, özgeçmişinizin deneyiminizin istediğiniz işle eşleştiğinden güvenli olmalısınız. Firmanın pozisyon için ihtiyaçlarının ötesine geçen tecrübe ve niteliklerle dolu bir özgeçmiş oluşturmamalısınız. İşle en kuvvetli eşleşen nitelikleri eklemeli ve daha iyi bir eşleşme olması için özgeçmişinizde neleri bırakabileceğinizi düşünmelisiniz.

İleri dereceleri bırakın: Haiz olduğunuz her dereceyi listelemeniz gerekmez. İstediğiniz pozisyonu almak için gereksiz olduklarını düşünüyorsanız, bazı derecelerinizi eklemeyebilirsiniz. İşverenin aradığından daha çok yeterliliğe haiz olduğunuzun reklamını yapmanıza gerek yok. Ek olarak işverenin, dereceniz sebebiyle daha yüksek bir maaşa gereksinim duyacağınızı beklemesini de istemezsiniz.

Bazı işleri kaldırın: Sizi gereğinden fazla nitelikli gösteren işleri özgeçmişinizden kaldırabilirsiniz; yalnız bunu yapmanın şirketlerin o blok vakit dilimlerinde ne yaptığınızı merak etmesine niçin olabileceğinin bilincinde olmalısınız. Bu tarz şeyleri da iş görüşmesi esnasında açıklayabilirsiniz.

İşlevsel olun: Özgeçmişler, işlevselden (başarı ve beceriye dayalı bir biçimdir) kronolojik (işleri yapıldıkları zamana bakılırsa listeleyen) kadar her türlü şekilde biçimlendirilebilir. İşlevsel bir özgeçmiş, son olarak haiz olduğunuz unvan ve sorumlulukların tesirini azaltmaya destek olabilir. Arzu ettiğiniz pozisyon çevresinde işlevsel yada karma bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz.

Özeti yada nesnel bölümleri kullanın: Bu, hikayenizi anlatmak için ön yazı dışındaki en iyi yerdir. Aşırı nitelikli olduğunuzda bu bölümden yararlanmanıza yönelik ipuçları şunlardır:

Hedef bölümünüze istediğiniz pozisyonun başlığını koyun.

Özette yeni bir kariyere geçmek istediğinizi açıklayın. Bu, niçin tecrübe seviyenizin altında bir pozisyon alacağınızı izah edebilir.

Kibirli bir dil kullanmaktan kaçının ve ne kadar süredir çalıştığınız ve kuvvetli uzmanlığınız hakkında ayrıntıları atlayın.

Kariyerinizi, niçin daha düşük bir pozisyon alacağınızı netleştirecek şekilde açıklayın; kim bilir terfilerin sizi yönetim düzeyindeki pozisyonlara götürmüş olduğu ve hakkaten zevk aldığınız işi yapmaktan uzaklaştırdığı bir alandasınız.

Unvanların vurgusunu azaltın: Tipik olarak, bir özgeçmişteki iş tanımları, unvanları başlığı belirgin bir yere koyar, sadece durum bu şekilde olmak zorunda değildir. Şirket adını en üst satıra yazabilir ve aşağıdaki başlıkları listeleyebilirsiniz.

Rahat bir dil kullanın: Ne kadar mesuliyet ve liderlik deneyimine haiz olduğunuzu iletmek için kuvvetli kelimeler kullanın. Aşırı nitelikli görünmekten kaygı ediyorsanız, dilinizi kolay tutun.

“Yeni bir muhasebe sistemine geçişe öncülük etti” yerine, “Yeni bir muhasebe sistemine geçişi yönetmeye destek oldu” kabul edebilirsiniz.

Açıklamak için ön yazınızı kullanın

Özgeçmişiniz başvurunuzun yalnız bir parçasıdır. Daha yüksek seviyede bir şey yapıyor olsanız bile, işin niçin sizin için doğru bulunduğunu göstermek için ön yazı kullanın. Şu anda bir kariyer değişikliği aramanızın birçok sebebi olabilir. Bir ihtimal emeklisiniz fakat sektörle bağlantınızı sürdürmek istiyorsunuz. Bir ihtimal pozisyona yada şirkete karşı kişisel bir tutkunuz var ya da sahada daha uygulamalı işlere geri dönmek ve yönetimi geride bırakmak istiyorsunuz şeklinde…

Motivasyonlarınızla ilgili ayrıntılar vermek ve iyi mi iyi bir aday olabileceğinizi göstermek için ön yazı kullanmalısınız.

Bir mülakat esnasında fazla nitelikli olduğunuzu tartışmak

Mülakatlar esnasında, gereğinden fazla nitelikli olma mevzusu gündeme gelirse, görüşmecinin niçin bu endişeye haiz olduğuna dair ayrıntıları problem; bu mümkün olan en iyi yanıtı vermenizi elde edecektir. Ne de olsa, görüşmeciniz, alakasız bir alanda bulunduğunun bilincinde olmadan yüksek lisans düzeyinde bir dereceniz olduğundan gereğinden fazla nitelikli olduğunuzu düşünebilir. Fazla nitelikli olmakla ilgili sorulara yanıtınızı hazırlamak için birazcık vakit ayırın, böylece yanıtlarken zorlanmazsınız.

Her şeyden ilkin, gereğinden fazla nitelikli olduğunuz için devamlı reddedilirseniz cesaretiniz kırılmasın. Özgeçmişinizde, kapak mektubunuzda ve mülakat yanıtlarınızda yapacağınız değişimlerle bu engeli aşabilirsiniz.

(Toplam: 1, Bugün: 1 )