Yazar: admin

İşverenlik sıfatı, sigortalı çalıştırmanın bir sonucudur. Yani, bir kişinin işveren sayılması için mutlaka yanında çalıştırdığı bir kişi olmalıdır. Diğer yandan, çalışan kişinin sigortalılık niteliği yoksa (örneğin ücretsiz...

Kısmi sigortalılık, sosyal güvenlik mevzuatına göre bazı çalışmalar için tüm sigorta kollarına değil de bazı sigorta kollarına tabi olunmasını ifade etmektedir. Bu kapsamda çalışanlar kanunla belirlenen sigorta kollarına tabi...

Zorunlu sigortalılık; – Kısa vadeli sigorta kollarını (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinden sağlanan yardımları), – Uzun vadeli sigorta kollarını (malullük, yaşlılık ve ölüm hallerinde bağlanan...

Kanun gereği sigortalılık zorunlu olup, Kanunda yer alan sigorta hak ve yükümlülüklerini ortadan kaldırmak, azaltmak, vazgeçmek veya başkasına devretmesi mümkün olmayıp, bu konuda aksine sözleşme yapılamamasını ifade etmektedir....

Sigortalı; yani işçi, memur ya da bağımsız olarak çalışmaya başlanılması halinde, zorunlu olarak sosyal güvenlik sistemine dahil olan kişiyi ifade etmektedir. Bir kişinin anayasal bir zorunluluk olarak sosyal güvenlik sistemine...